Дубайские компании придумали необычный способ социального дистанцирования в офисе. Менеджеры одного из предприятий разработали систему цветных браслетов — каждый из них обозначает предрасположенность сотрудника к общению. Например, зеленый браслет сигнализирует о готовности к разговору и даже прикосновениям, желтый просит обойтись без физических контактов, а вот красный — и вовсе предупреждает о нежелании какого-либо общения.
