В госуправлении Кыргызстана начался переход на цифровое кадровое делопроизводство. По данным Минцифры, теперь приказы о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков и другие кадровые документы будут создаваться в цифровом виде.
Ведомство напоминает, что с 2022 года документооборот между государственными органами и органами местного самоуправления ведется в цифровом и бумажном формате. В сентябре 2024 года бумажный формат для писем и еще около 700 видов документов был исключен. Однако кадровая документация (приказы о назначениях, освобождениях от должности, командировках, ротациях, отпусках и т. д.) до сих пор дублировалась на бумаге, что занимало много времени и требовало значительных ресурсов.
Цифровизация кадровых документов, таких как приказы об отпусках для 300 тысяч бюджетных работников, позволит сократить использование более 1 миллиона листов бумаги формата А4 ежегодно. Кроме того, это значительно упростит и ускорит работу всех государственных и муниципальных органов.
Больше новостей в нашем телеграмм-канале novosti.kg312. Подписывайтесь!
