Требования к работодателям в Кыргызстане ужесточили. Об этом сообщили в минтруда.
В ведомстве напомнили, что со вступлением в силу нового Трудового кодекса изменились правила в отношении работодателей. Теперь, за каждый день просрочки по выплате зарплаты, отпускных, расчета при увольнении, работодателю будут начислять пеню в размере 0.25% от суммы долга за каждый календарный день до момента полного погашения.
Еще одно важное нововведение — срок исковой давности. Если работодатель не выплатил деньги вовремя, у работника есть три года, чтобы обратиться в суд. Срок начинает исчисляться со дня, когда выплаты должны были быть произведены.
