Нобелевская премия негативно отражается на эффективности работы ученых и вредит их карьере. Об этом заявила группа американских исследователей под руководством профессора Дэвида Стаддерда из Стэнфордского университета. Авторы исследования проанализировали данные лауреатов Нобелевской премии в области медицины и физиологии с 1950 по 2010 год и сравнили их с показателями ученых, получивших другую престижную награду – премию Ласкера. Оказалось, что качество работы лауреатов Премии Ласкера, а также цитируемость их научных статей после получения премии повышалась. Также отмечалась высокая новизна их работ. В то же время у обладателей Нобелевской премии эти показатели становились ниже.
По мнению исследователей, падение эффективности нобелиатов связано с происходящими в их жизни изменениями после получения награды. В частности, такие ученые обретают всемирную известность, им приходится чаще давать интервью, выступать с лекциями, участвовать в публичных мероприятиях и отвечать на различные коммерческие предложения. В итоге они тратят время и силы на большое количество не связанных с научной работой занятий, отмечается в публикации Национального бюро экономических исследований (NBER).
