Франциялык окумуштуулар аралыктан иштөөнүн артыкчылыгын жана терс жактарын аташты.
Алардын маалыматына ылайык, 2020-жылы пандемиядан улам онлайн форматында иштеген
кызматкерлердин саны 22 пайызга жогорулады. Оң жагы, ашыкча дабыштар жана тамактануу болбойт,
ошондой эле жолго кеткен убакыт үнөмдөлөт. Бирок мындай режимде узак мөөнөттө иштөөнүн терс
жактары да арбын. Алсак, кызматкер көпкө кесиптештери менен сүйлөшпөй, жетекчилик жетиштүү
көзөмөл жүргүзбөсө жумуш 20 пайызга натыйжалуулугун жоготот
